Pistes d'action

• Identifier les besoins de la communauté acadienne et francophone du Nouveau-Brunswick en terme de recherche en matière de santé et de mieux-être et faire valoir ces informations aux partenaires de la santé;

• Faciliter les partenariats et les activités d’arrimage, afin de favoriser la  complémentarité entre les partenaires dans les initiatives touchant la recherche, le déploiement des ressources humaines et la formation en santé et mieux-être en français ;

• Travailler en partenariat afin de déployer des activités de formation multidisciplinaire et de perfectionnement professionnel destinées aux partenaires de la santé et du mieux-être;

• Susciter une synergie entre les acteurs de la santéet du mieux-être concernés afin d’identifier les meilleures stratégies de recrutement et de rétention des ressources humaines;

• S’assurer que les pistes d’action du RAFR sont en liens avec les priorités des deux autres réseaux et de la SSMEFNB;

• Améliorer la coordination des efforts de recrutement et de maintien des ressources humaines pour améliorer la santé de la communauté acadienne et francophone du Nouveau-Brunswick;

• Participer à la mise en oeuvre de stratégies pour accroître le nombre de programmes de formation de base, assortis de stages pratiques, qui favoriseront la création de liens dans les régions ou milieux qui ont les plus grands besoins afin d’offrir un meilleur accès à des services de santé et de mieux-être en français;

•  Susciter la réflexion, l’action et la discussion entre les différents acteurs intéressés à la recherche en santé et mieux-être en français au Nouveau-Brunswick ;

• Participer à l’élaboration d’une stratégie, arrimée avec les efforts du national, pour augmenter la capacité de recherche en santé et en mieux-être en lien avec les besoins de la communauté acadienne et francophone du Nouveau-Brunswick.